Er ligt geen viaduct tussen jou en je werkplek. Maak de brug.

Vanaf vandaag starten de werken aan het viaduct in Vilvoorde; het drukste verkeerspuntpunt van de stad die het grootste fileleed kent van Europa. Deze zomer komen er nog wegenwerken aan: de E19 in Antwerpen zuid en Noord, de E17 in De Pinte, de E313 in Antwerpen en Tessenderlo. En ook in Wallonie zijn er werken bezig aan de E411, de E313, de E42 en de R 0. België is een logistiek knooppunt en dat dienen we zorgvuldig up to date te houden. Wegenwerken zijn daarvoor een onontkoombare realiteit. De website www.viaductvilvoorde.be  geeft als alternatief voor het fileleed de trein en de bus mee. Daar moeten we allemaal meer gebruik van maken, maar gaat het openbaar vervoer die extra capaciteit aankunnen?

Pendelaars beginnen zich vertwijfeld af te vragen of ze bij hun gewone dagtaak nog een aantal uren reistijd extra moeten incalculeren. Langere werkdagen met toch minder gewerkte uren. Want  elke minuut dat we stilstaan in de file zijn we niet productief. Dat kan onze internationale concurrentiepositie benadelen. In de huidige Europese economische constellatie hebben we geen speelruimte daarvoor. Pendelen kunnen we niet uitsluiten, want het loont: een half miljoen Belgen werkt in een ander gewest dan zijn woonplaats, en zij voelen dat ook in hun loonzakje.

Is er dan echt geen alternatief? Jawel: haal de files weg. Breng minder pendelverkeer op de baan. Spreid de files.

Dat was zowat het gespreksonderwerp aan de koffiemachines deze week bij Microsoft. Een aantal medewerkers wilden bewijzen dat het anders kon. De mogelijkheden zijn voorhanden. De technologie is daar om via het internet van overal te werken, van Microsoft of andere bedrijven. Daar zal het niet aan liggen. Je kan mailen, chatten, de databases raadplegen en zelfs samenwerken en telefoneren via het internet.  Alleen moet het in het toegelaten zijn door het bedrijfsmanagement. Uit recent onderzoek dat wij in Europa uitvoerden bleek dat meer dan 50% van de Belgen ervan overtuigd is dat zij beter zouden presteren buiten de kantooromgeving. Toch moeten ongeveer de helft van hen nog altijd op kantoor werken (http://www.microsoft.com/belux/nl/presspass/2011/flexwork-europe.mspx )Reden is dat er bij het management van die bedrijven nog geen vertrouwenscultuur is gegroeid die ervan uitgaat dat medewerkers ook buiten het kantoorgebouw productief kan zijn. Zulk een wantrouwen is niet nodig. Bij ons werken wij al drie jaar op flexibele wijze: zonder vaste bureaus, zonder vaste telefoons, zonder verplichting op kantoor te zijn. En toch wordt er hard gewerkt.

Werken kunnen wij overal, en dat wilden mijn koffiemachine mensen bewijzen. Zij gaan nu maandag niet naar kantoor. Niet om in de file staan. Zij werken thuis, zonder tijd te verliezen. En om u te overtuigen zullen zij ook gaan werken tussen 7 en 10 uur in de Autogrill autostrade restaurants met wifi in  Waarloos (E19), in Groot-Bijgaarden (E40), en in Nijvel/Nivelles (E19) telkens in de richting van Brussel waar ze de eerste voorbijgangers ook op een croissant trakteren. Medestanders kunnen dan mee hun baas tot andere inzichten leiden door op de Facebookgroup Maakdebrug een reactie te laten of te twitteren naar # maakdebrug  .

Waarom “maak de brug”? Wij willen allereerst dat de belangrijke verkeersader in Vilvoorde zo snel mogelijk weer zijn volledige functionaliteit kan krijgen.  Maar wij willen ook een mentaliteitsverandering teweeg brengen. Na het weekend kan je de brug maken naar je werk door meteen aan de slag te gaan, zonder in de ochtendfile te moeten staan. Door te werken volgens jouw schema op een plaats die het meest geschikt is, én daarbovenop ook nog beter je privé-verantwoordelijkheden te kunnen opvolgen. Dat kan elke dag trouwens. Het milieu wordt trouwens ook beter van elke kilometer minder die er met de auto gereden wordt.

Het is mogelijk in wat wij ‘de nieuwe wereld van het werken’ noemen. Dat hebben we bewezen met de eerste Nationale Thuiswerkdag in oktober. Dat bewijzen we elke dag bij ons. Wij willen dat elke bedrijf volgend jaar, net als wij, verkozen worden tot beste werkplek van België. Ik weet dat niet alle jobs hiervoor geschikt zijn, maar er zijn genoeg informatiewerkers aan de slag om het verschil te maken. Ik roep de beleidsmakers dan ook op om hierrond een gepast kader te maken en werkgevers om de eerste stappen te zetten. Er is maar een richting: vooruit!”

Vandaar: zet een beetje extra druk. Kom een croissant eten en #maakdebrug. Ik zal het alvast doen op maandag, net zoals ik het al het voorbije jaar deed.

 

Philippe Rogge

Flexworker Microsoft

#maakdebrug